Kommune ansatte igen og igen sosu-hjælper med voldsdomme, alkoholmisbrug og psykiske problemer
Manden var allerede tiltalt i to voldssager, da han blev ansat på et plejehjem i Aarhus, hvor han forsøgte at voldtage en demenssyg kvinde.
Onsdag blev den 60-årige sosu-hjælper Dean Virgin dømt for flere tilfælde af vold, seksuelle krænkelser og voldtægtsforsøg begået på tre plejehjem i Aarhus Kommune.
Samme mand har Aarhus Kommune flere gange bortvist og politianmeldt for herefter at genansætte ham kort tid efter.
TV 2 kan dokumentere, at Dean Virgin har været ansat på i alt 12 forskellige plejehjem i Aarhus Kommune siden 2005.
Samtidig viser en gennemgang af tidligere domme, at han i årevis har haft store tilbagevendende problemer med alkohol og sit psykiske helbred.
Det fremgår også, at han tidligere er dømt for blandt andet vold og dokumentfalsk overfor Aarhus Social-og Sundhedsskole.
Det er uhyggeligt, at sådan en mand kan arbejde på et plejehjem
Alligevel har det ikke været noget problem for Dean Virgin at blive ansat igen og igen som sosu-hjælper.
Aarhus Kommune kalder sagen "dybt ulykkelig" og understreger, at det ikke bør kunne ske.
- Vi er simpelthen blevet snydt i den her sag, siger Heidi Have, forvaltningschef for Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune, til TV 2.
Forsøgte at voldtage dement kvinde
Dean Virgin er blandt andet dømt for at have slået en 71-årig demenssyg beboer i hovedet og på kroppen på plejehjemmet Demenscentrum i Aarhus i december 2020.
Efter hændelsen blev sosu-hjælperen fyret og politianmeldt af Aarhus Kommune.
Kun en måned senere genansatte kommunen ham dog på Plejehjemmet Thorsgården. Her slog Dean Virgin i februar 2021 en kvindelig kollega og blev igen fyret og politianmeldt.
Mens sosu-hjælperen ventede på at komme for retten i de to voldssager, blev han igen ansat af Aarhus Kommune, denne gang på Plejehjemmet Jasminvej. Her udsatte han flere gange en 64-årig demenssyg kvinde for blufærdighedskrænkelser, seksuelle overgreb og forsøg på voldtægt.
Udover de tre plejehjem, hvor Dean Virgin blev politianmeldt, har han arbejdet på en lang række andre plejehjem i Aarhus Kommune. Han har også været ansat i Københavns Kommune, Skanderborg, Tårnby og Herlev. Alle ansættelserne har været kortvarige.
Ifølge Anja Nielsen, som er politisk chef i Alzheimerforeningen, er det "et kæmpe proplem", at Aarhus Kommune igen og igen har ansat en som Dean Virgin, der både har psykiske udfordringer, alkoholmisbrug og domme bag sig.
Dean Virgins mange ansættelser
Siden 2005 har Dean Virgin været ansat 12 forskellige i Aarhus Kommune.
Område Viby/Højbjerg, elev, september 2005 – november 2006
Frederiksbjerg Lokalcentre/Dalgas, vikar, januar 2007 – oktober 2007
PLB team Sandkåsvej, tilkaldevikar, december 2007
Område Hasle-Åbyhøj, overenskomstansat, januar 2008 – august 2008
Plejehjemmet Hedevej, overenskomstansat/tilkaldevikar, juni 2014 – august 2015
Plejehjemmet Havkær, overenskomstansat, juni 2015 - oktober 2015
Plejehjemmet Madsbjerg, vikar, september 2015 – juni 2016
Skelager plejehjem, overenskomstansat/ tilkaldevikar, december 2016 – maj 2017
Engsøgaard Plejehjem, overenskomstansat, maj 2017 – juni 2017
Demenscentrum Århus, overenskomstansat, december 2020 – januar 2021
Thorsgården plejehjem, tilkaldevikar, februar 2021 – februar 2021
Jasminvej plejehjem, overenskomstansat/tilkaldevikar, december 2021 – maj 2023
- Det er jo et brud på tilliden til hele systemet, siger hun til TV 2.
Anja Nielsen uddyber, at de store rekrutteringsudfordringer i sundhedsvæsenet aldrig må blive en undskyldning for at ansætte personer, der ikke er kvalificerede.
Løj om ansættelser
Forvaltningschef Heidi Have forklarer, at Dean Virgin har kunnet blive ansat gentagne gange, fordi at han ikke har været ærlig overfor kommunen i forhold til tidligere ansættelser.
- Vi tager referencer og indhenter straffeattest, når vi ansætter, men det kræver jo, at ansøgeren korrekt opgiver, hvor vedkommende har arbejdet, siger hun og fortsætter:
- Den primære grund til, at det er gået galt i dette tilfælde, er, at vi ikke har kunnet trække de rigtige referencer.
Under retssagen mod Dean Virgin kom det frem, at han til sin ansættelsessamtale på Plejehjemmet Jasminvej i 2021 oplyste, at han ikke havde arbejdet siden 2014. Derfor kontaktede plejehjemmet ikke nogen af de plejehjem, hvor manden få måneder inden var blevet bortvist fra.
Kunne I ikke have været mere kritiske?
- Vores system bygger på tillid, men jo, set i lyset af denne sag er der brodne kar, hvor vores ansættelsesprocedurer har gjort det muligt, at vi har fået ansat nogen, som vi egentlig ikke ønsker at ansætte, siger Heidi Have.
Langt synderegister
Udover domme for vold og krænkelser har Dean Virgin flere andre erfaringer med retsvæsenet.
I 2017 blev han dømt for ottende gang for at køre bil, imens han havde fået frakendt kørekortet. Han havde forinden mistet kørekortet i en periode på ti år – blandt andet på grund af gentagen spirituskørsel.
Både i 2017 og flere gange tidligere har Kriminalforsorgen anbefalet, at Dean Virgin skulle i psykiatrisk behandling og alkoholafvænning.
Han er også dømt for vold i 2009 mod sin daværende underbo, og i 2015 blev han dømt for dokumentfalsk, fordi han forsøgte at fuske med sin danskprøve ved optagelse på sosu-assistentuddannelsen i Aarhus.
Rystet over kommunen
Sagen om Dean Virgin har vakt opsigt i særligt Aarhus Kommune og på de involverede plejehjem.
En af dem, som er påvirket, er Susanne Dinhoff Henningsen. Hendes mor var beboer på et af de plejehjem, hvor Dean Virgin har arbejdet.
Han var ikke længere ansat på plejehjemmet, da Susanne Henningsens mor boede der, men grundlæggende er hun rystet over, at kommunen kan ansætte en med både alkoholproblemer og voldsdomme i bagagen.
- Det er jo uhyggeligt, at der kan komme sådan en person ind på et plejehjem gang på gang. Han skulle slet ikke være inden for sådan et system, siger hun til TV 2.
Susanne Henningsen er særligt fortørnet over Aarhus Kommunes håndtering.
- Jeg har intet tilovers for kommunen i den her sag, siger hun.
Har indført referenceregister
Forvaltningschef Heidi Have anerkender de pårørendes vrede og understreger, at Aarhus Kommune allerede har iværksat tiltag, der skal forhindre en lignende hændelse.
- Vi ønsker ikke, at man skal kunne ansættes igen, uden at vi har viden om, at man er blevet fyret og hvorfor.
I april 2024 indførte Aarhus Kommune et såkaldt referenceregister. I praksis betyder det, at udvalgte medarbejdere kan se, hvis en ansøger tidligere er blevet bortvist for grove forseelser.
Kommunen forventer at cirka fem til ti personer om året vil havne i registeret. På nuværende tidspunkt er fire personer registreret.
Registeret er lokalt, hvilket betyder, at det ikke er muligt at se, hvis en ansøger er blevet bortvist fra et plejehjem i en anden kommune.
Offer for "personlig hævn"
Dean Virgin nægtede sig skyldig i alle anklager.
Inden domsafsigelsen oplyste han til TV 2, at han ikke ønsker at stille op til interview. I et skriftligt svar lyder det:
- Jeg er i forvejen trist og ked af, at jeg fremstår som en pervers stodder og et dumt svin.
- Jeg tror på Gud, og det er imod mine principper og religion at behandle en kvinde på den måde, jeg er beskyldt for. Jeg er en mand på 60 år, og det er ikke passende for en mand på min alder at gøre sådan noget.
Dean Virgin tilføjer, at han er offer for "personlig hævn".