Lockout rører ikke slagteri
Medarbejdere klarer børnepasning selv
Medarbejderne på Danmarks største produktionsvirksomhed har ikke brug for hjælp til børnepasningen.
Sådan lyder det fra produktionslinjerne hos Danish Crown, der har spurgt sine medarbejdere i de enkelte afdelinger, om de har hjælp behov.
- Vi er virkelig glade for at mærke, hvordan vores medarbejdere i vidt omfang selv har løst den udfordring, de uforskyldt kan stå i efter påske. Det vidner om, at de tager ansvar både for dem selv, men bestemt også for deres arbejdsplads, og det har jeg meget stor respekt for, siger Søren F. Eriksen, der er produktionsdirektør i Danish Crown.
Er i tæt dialog
Som på de fleste andre arbejdspladser, er det bedsteforældrene, der talstærkt tager vare på alle de små, som mangler pasning. Men mange har også tager feriedage eller afspadsering
- I det omfang vi overhovedet har mulighed for det, vil vi selvfølgelig forsøge at efterkomme medarbejdernes ønsker om ferie- og fridage. Det kan godt blive lidt et puslespil at få det til at gå op i de enkelte afdelinger, men min fornemmelse er, at alle er enige om at løse den her udfordring i fællesskab, så lockout'en skader både den enkelte og Danish Crown mindst muligt, fortæller Søren F. Eriksen
Hvis lockouten bliver af længerevarende karakter, vil virksomheden igen kontakte sine medarbejdere og høre, om de har brug for hjælp til pasningen.
