I chok efter grooming-sag på efterskole
Der er tale om beskeder, der har været grænseoverskridende. Sådan lyder forklaringen på, at en medarbejder er fratrådt på Gudenaadalens Efterskole i en grooming-sag.
En lærer på Gudenaadalens Efterskole i den østjyske by Ulstrup er blevet bortvist grundet en mistanke om grooming.
Læreren blev bortvist fredag. Vedkommende er også blevet anmeldt til politiet.
Viborg Stifts Folkeblad skrev tidligere på ugen om en lignende sag fra samme efterskole.
Her er der tale om en medarbejder, der på et tidligere tidspunkt er fratrådt sin stilling. Også denne person er blevet anmeldt til politiet.
Det er grænseoverskridende og særdeles uacceptabel adfærd
Forstanderen på Gudenaadalens Efterskole, Jesper Emil Sørensen, oplyser ikke, hvornår medarbejderen i den første af sagerne fratrådte sin stilling.
I begge tilfælde er der ifølge forstanderen tale om, at der er blevet skrevet upassende ting til tidligere elever på skolen.
- Det handler om særdeles grænseoverskridende adfærd og kommunikation med unge under 18 år.
- Nogle af de beskeder, jeg har set, er af en sådan kaliber, at vi vurderer, at der kan være tale om grooming. Derfor har vi valgt at politianmelde det, siger Jesper Emil Sørensen.
Mine medarbejdere er i chok, og det er desuden min klare overbevisning, at ingen af dem har kendt noget til det her
Grænseoverskridende beskeder
Grooming blev maj 2023 gjort selvstændigt ulovligt i Danmark og fik dermed sin egen paragraf i straffeloven.
Ordet dækker over, at en person over tid opbygger en relation til en mindreårig med det formål at kunne få barnet til at indgå i en seksuel relation.
Har du oplevet noget lignende? Kontakt os her
Tip osForstander Jesper Emil Sørensen oplyser ikke, om han har kendskab til, at der skal være foregået fysiske overgreb i de to sager.
Han går heller ikke nærmere i detaljer med, hvad den grænseoverskridende kommunikation har indeholdt.
Det skyldes, at der er tale om personfølsomme oplysninger, som han derfor ikke vil dele.
- Det, jeg kan sige, er, at det er grænseoverskridende og særdeles uacceptabel adfærd. Mine medarbejdere er i chok, og det er desuden min klare overbevisning, at ingen af dem har kendt noget til det her.
- Jeg kan også med sindsro sige, at vi i ledelsen har reageret på de her sager, så snart vi fik kendskab til dem, siger Jesper Emil Sørensen.
