Fanget i løgn: Tiltalt for krænkelser fortalte ikke om tidligere jobs
Torsdag fortsætter sagen, hvor en 60-årig tidligere SOSU-hjælper, er tiltalt for vold og seksuelle overgreb på flere aarhusianske plejehjem.
Han sagde, at han ikke havde arbejdet siden 2014.
Sådan lød det torsdag morgen i Retten i Aarhus, da en tidligere forstander på plejehjemmet Jasminvej afgav vidneforklaring.
Den tidligere forstander forklarer, at den tiltalte i en periode på 3-4 måneder var under kompetenceoplæring på plejehjemmet, fordi han under ansættelsessamtale i 2021 forklarede, at han ikke havde arbejdet siden 2014.
Dét er bare ikke sandt.
I dag sidder han nemlig blandt andet tiltalt for to tilfælde af vold begået på aarhusianske plejehjem, der begge er begået i 2020 og 2021.
Anklagerne mod den tiltalte:
Forhold 1: Handler om vold begået mod en mandlig beboer på plejehjemmet Demenscentrum Aarhus den 26. december 2020, hvor han er tiltalt for at have slået en mand født i 1949 flere gange i ansigtet og på kroppen med flad og knyttet hånd.
Forhold 2: Foregik ifølge anklageskriftet den 10. februar 2021 på plejecentret Thorsgården i Aarhus, hvor han klokken 02.30 om natten slog en kvindelig kollega i ansigtet med flad hånd på en nattevagt.
Forhold 3: Her er der tale om seksuelle krænkelser begået over en periode på seks måneder fra oktober 2022 til april 2023. Her udsatte den 60-årige mand ifølge anklageskriftet en kvinde født i 1960 for blufærdighedskrænkelser og forsøg på voldtægt ved andet seksuelt forhold end samleje. Det skete på plejehjemmet Jasminvej.
Løgnen om de tidligere ansættelser har formentlig været medvirkende til, at tiltalte kunne blive ansat på plejehjemmet Jasminvej. Plejehjemmet hvor han angiveligt udførte de seksuelle overgreb mod en dement kvinde, som han i dag også sidder tiltalt for.
Ville ikke ske i dag
At slippe så let udenom at fortælle om tidligere arbejdspladser med problemer er ikke længere en mulighed i Ældre & Omsorg i Aarhus Kommune.
1. april gik et såkaldt referenceregister i luften. Det betyder, at HR-afdelingen i kommunen vil blive underrettet, hvis en jobsøgende har udvist grov pligtforsømmelse ved tidligere ansættelser.
Systemet er blandt andet sat i verden på baggrund af denne sag, fordi tiltalte flere gange skiftede arbejdsplads intern i Aarhus Kommune uden at de nye arbejdsgivere var klar over, hvad der havde foregået på de tidligere arbejdspladser.
TV2 Østjylland er til stede i retten torsdag.
