Flygtninge med til at løse den største velfærdsudfordring
Ukrainske flygtninge skal være med til at fylde vagtplanerne på aarhusianske plejehjem. I dag startede de første kursister.
20 ukrainske flygtninge kan være med til at løse rekrutteringsudfordringen i sundhedssektoren i Aarhus.
De havde nemlig første skoledag på SOSU-Skolen i Aarhus mandag. De tog hul på fire måneders kursusforløb på skolen, hvorefter de kan fortsætte som ufaglært arbejdskraft på ni plejehjem i kommunen.
- Det er efter min mening en ædel profession, fordi vi hjælper. Ukrainere hjælper danskerne, og danskerne hjælper os, siger ukrainske Svitlana Kaniuk, der deltager i kurset.
De studerende modtager danskundervisning ved siden af og kan dermed snart være med til at lukke hullerne i de østjyske vagtplaner. Indtil videre foregår kurset på halvt dansk og ukrainsk.
- De får jo noget teoretisk viden med sig, og så får de en viden om, hvad det vil sige at være på det danske arbejdsmarked, så de føler sig trygge, når de kommer ud og møder den praksis, de skal arbejde i, siger direktør for SOSU Østjylland Anette Schmidt Laursen.
Spoler vi ti måneder frem, tror jeg ikke, vi kan undvære dem.
Også Anna Sobchuk er glad for muligheden.
- Det er en ny mulighed for os. Vi er taknemmelige for den hjælp, vi får, og for at vi kan gøre noget for Danmark og menneskene her, siger hun.
Den største velfærdsudfordring
Ifølge FOA mangler der frem mod 2030 på landsplan 40.000 ansatte i ældre og sundhedssektoren. 1.600 af dem alene i Aarhus Kommune.
- Rekrutteringsudfordringen er jo nok den største, vi står med på tværs af vores store velfærdsområder. Især ældreområdet er udfordret, siger rådmand for sundhed og omsorg Christian Budde (V).
- Min forventning er, at de giver værdi fra første dag, og spoler vi ti måneder frem, tror jeg ikke, vi kan undvære dem.
FOA bakker op om initiativet, så længe der ligger en uddannelsesaftale klart til den rigtige sosu uddannelse, når ansættelseskontrakterne udløber til maj næste år.
