Nikolais demente hustru behandles fantastisk: - Forkert at udskamme personalet

Nikolai Laursen oplever, at hans demente hustru behandles på fantastisk vis på det plejehjem, hun siden i fjor har boet på. Han mener, at udskamningen af landets plejepersonale er gået for vidt.

Bemærk: Artiklen er mere end 30 dage gammel
Nikolai Laursen er ked af, at personalet på landets plejehjem oplever at blive stigmatiseret på baggrund af den verserende debat om værdighed i ældreplejen.

Når vi diskuterer værdighed i ældreplejen, skal vi passe på ikke at skære al personale over én kam og udskamme en hel branche.

I fjor måtte pensionerede Nikolai Laursen fra Silkeborg sende sin demente hustru på plejehjem - og han er lykkelig over den hjælp, de demente får.

Jeg har fundet ro i, at hun er et sted som her, hvor hun er i trygge omgivelser, og hvor hun behandles som et menneske.
Nikolai Laursen, Silkeborg

- Den første tid var svær, men jeg har fundet ro i, at hun er et sted som her, hvor hun er i trygge omgivelser, og hvor hun behandles som et menneske, siger han til TV2 ØSTJYLLAND og fortsætter:

- Derfor kan det ikke være rigtigt, at folk der passer deres arbejde så fantastisk, og virkelig gør noget for de mennesker, skal udskammes og være bange for at sige, at de arbejder på et plejehjem.

Nikolai Laursen bryder sig ikke om at læse de mange udskammende ting, der for tiden skrives om landets plejepersonale, fordi han selv fået et helt andet billede fra det plejehjem, hvor hans demente hustru nu har sin dagligdag.

Forkert at udskamme en hel branche

Nikolai Laursens indspark falder oven på en hård debat, der de seneste måneder har kørt om ældreplejen, efter skjulte dokumentaroptagelser fra plejehjemmet Kongsgården i Aarhus Kommune har vakt stor forargelse i hele landet.

Vi har jo desværre set, at plejepersonale bliver udskammet på baggrund af det her. Og det er forkert. Meget forkert.
Nikolai Laursen, Silkeborg

Selvom han håber, at afsløringerne kan være med til at hæve niveauet i ældreplejen, så advarer han også om, at man ikke retter skytset mod alle og enhver, der arbejder i ældreplejen.

- Vi har jo desværre set, at plejepersonale bliver udskammet på baggrund af det her. Og det er forkert. Meget forkert, siger han.

Nikolai Laursen viser her et gammelt bryllupsbillede frem. 

Omtalt dokumentar vækker forargelse

Den omtalte dokumentar, der endnu ikke har været vist i sin helhed, påviser omfattende plejesvigt, nedværdigende tale og sundhedsfarlig hygiejne på plejehjemmet Kongsgården i Aarhus.

Optagelserne viser, at 90-årige Else udsættes for forhold, der af eksperter kaldes uhyrlige og sundhedsskadelige.

Oprindeligt skulle dokumentaren have været sendt tidligere på året. Men Aarhus Kommune valgte at gå til domstolene for at få nedlagt et forbud mod visningen.

Siden Ekstra Bladet tidligere på sommeren valgte at bringe dele af de skjulte optagelser på trods af fogedforbuddet, har sagen rullet videre i Aarhus Kommune, og der arbejdes nu på at få forbuddet ophævet, så dokumentaren kan visen.

Der mangler ressourcer på området, og de ansatte føler derfor ikke de kan yde den pleje, som de forventer af dem selv. Derfor mener forbundsformand i FOA, at der skal tilføres flere ressourcer - der skal dog også kigges på kulturen.

Forbundsformand vil have flere ressourcer

Ifølge Forbundsformand i FOA, Mona Striib, påpeger de nye afsløringer, at vi fremover skal blive bedre til at lytte til personalet, der i flere år har råbt op om ringe arbejdsvilkår.

Arbejder man i for lang tid under stort pres, så risikerer man, at der kommer for hård en tone og en faglig forråelse
Mona Striib, forbundsformand, FOA

Området skal tilføres flere ressourcer, ligesom der skal sættes fokus på, at få flere uddannede ud på plejehjemmene.

- Arbejder man i for lang tid under stort pres, så risikerer man, at der kommer for hård en tone og en faglig forråelse. Det er det beskyttelsesfilter, man som ansat kan komme til at sætte op, når man hver dag går hjem med dårlig mave over, at man ikke kunne yde det, man gerne ville, siger hun til TV2 ØSTJYLLAND og fortsætter:

- De ansatte har sagt fra over for nedskæringer i mange år efterhånden. Det er personalet der ved, hvor skoen den trykker, og de er meget optaget af, hvordan de kan levere en værdig pleje.

Selvom det er vigtigt med flere ressourcer, så mener hun dog også, at der er behov for en kulturændring.

- Der skal være en kultur, hvor der er plads til faglig refleksion. Der skal være en klar og tydelig ledelse, og man skal kunne turde at sige tingene højt i en respektfuld tone og stil, siger hun.

Hun fortæller yderligere, at der også skal sættes større fokus på, at man lytter til både borgere og pårørende, så man i fremtiden kan løfte de steder, hvor det er gået galt.

Kort nyt

Dit digitale aftryk

Vi indsamler information for at huske indstillinger, forbedre sikkerheden, analysere statistik samt og vise dig funktioner til sociale medier. Vi sporer dig ikke systematisk på vores hjemmeside eller på tværs af andre hjemmesider og apps. Du kan altid tilbagetrække eller ændre dit samtykke, ved at klikke på ”Tilpas dit samtykke til cookies her” i bunden af siden. Klik på detaljer, hvis du vil vide mere om brugen af cookies.

Du kan altid ændre dine præferencer senere.

Her kan du finde en oversigt over hvilke cookies vi potentielt sætter.
Du kan se flere detaljer om vores cookies her

Funktionelle cookies

Funktionelle cookies giver os mulighed for at huske dine præferencer og forbedre din brugeroplevelse. Disse cookies er ikke strengt nødvendige, men de gør din oplevelse mere personlig og problemfri.

Navn Udbyder
__cf_bm vimeo.com
_cfuvid vimeo.com
AWSALB Amazon Web Services
AWSALB Amazon Web Services
AWSALBCORS Amazon Web Services
AWSALBCORS Amazon Web Services
bcookie LinkedIn
beyondwords no-domain
bscookie LinkedIn
csrftoken instagram.com
JSESSIONID LinkedIn
jwplayer.bandwidthEstimate no-domain
jwplayerLocalId no-domain
lang LinkedIn
LAST_RESULT_ENTRY_KEY youtube.com
li_gc LinkedIn
lidc LinkedIn
pusherTransportTLS no-domain
remote_sid youtube.com

Statistikcookies

Statistikcookies hjælper os med at forstå, hvordan vores hjemmeside bliver brugt, så vi kan forbedre den. Vi forsøger at minimere brugen af eksterne tjenester og sikrer, at dine data anonymiseres så vidt muligt.

Navn Udbyder
_cb Chartbeat
_cb Chartbeat
_cb Chartbeat
_cb_expires Chartbeat
_cb_svref Chartbeat
_cb_svref Chartbeat
_cb_svref_expires Chartbeat
_cbt Chartbeat
_chartbeat2 Chartbeat
_chartbeat2 Chartbeat
_chartbeat2_expires Chartbeat
_chartbeat4 Chartbeat
_chartbeat4 Chartbeat
_chartbeat4_expires Chartbeat
_clsk tv2ostjylland.dk
_t_tests Chartbeat
_t_tests Chartbeat
_t_tests_expires Chartbeat
_v__cb_cp Chartbeat
_v__cb_cp Chartbeat
_v__cb_cp_expires Chartbeat
_v__chartbeat3 Chartbeat
_v__chartbeat3 Chartbeat
_v__chartbeat3_expires Chartbeat
bugsnag-anonymous-id no-domain
userId tv2ostjylland.dk
vuid vimeo.com

Markedsføringscookies

Vi anvender ikke selv markedsføringscookies, men vi har valgt at kategorisere en række cookies, som eksterne partnere sætter, som netop markedsføringscookies for at gøre dig som bruger opmærksomme på dem. Vi anvender kun eksternt indhold når det er vores vurdering, at det løfter kvaliteten af vores journalistik eller at det er bydende nødvendigt.

Navn Udbyder
_ga Google
_ga Google
_ga_LVEFKMG087 Google
_ga_VNYPEBL4PG Google
li_alerts LinkedIn
VISITOR_INFO1_LIVE YouTube
VISITOR_PRIVACY_METADATA YouTube
YSC YouTube

Nødvendige cookies

Disse cookies er essentielle for at vores hjemmeside fungerer korrekt. De sikrer grundlæggende funktioner. Uden disse cookies ville siden ikke kunne fungere optimalt.

Navn Udbyder
CookieConsent tv2ostjylland.dk
CookieConsent tv2ostjylland.dk
frequencyCategoryV2 tv2ostjylland.dk
frequencyCategoryV2 tv2ostjylland.dk
frequencyCategoryV2 tv2ostjylland.dk
oj_ovp_session oj.tv2reg.stream
PHPSESSID recruit.hr-on.com
recencyCategoryV2 tv2ostjylland.dk
recencyCategoryV2 tv2ostjylland.dk
recencyCategoryV2 tv2ostjylland.dk
recencyLastVisitV2 tv2ostjylland.dk
recencyLastVisitV2 tv2ostjylland.dk
SRVNAME oj.tv2reg.stream
TESTCOOKIESENABLED youtube.com
tv2_ostjylland_session tv2ostjylland.dk
tv2reg_cookie_consent tv2ostjylland.dk
visitedPagesV2 tv2ostjylland.dk
visitedPagesV2 tv2ostjylland.dk
visitedPagesV2 tv2ostjylland.dk
visitHistoryFrequencyV2 tv2ostjylland.dk
XSRF-TOKEN oj.tv2reg.stream
XSRF-TOKEN tv2ostjylland.dk

Præference-cookies

Præference-cookies husker dine valg, så vi kan tilpasse hjemmesiden efter dine behov. Disse cookies sikrer, at du får en mere personlig oplevelse ved hvert besøg.

Navn Udbyder
NID Google